Konfliktfähige Führung - Wertschätzende Führung

von Margret Rössler (Referentin für Schulleitungsfortbildung), Dorothée Graf (Schulpsychologin) am 27.02.2019, 03.05.2019, 27.09.2019, 15.11.2019

Beschreibung:

In Zusammenwirken zwischen Schulleitungserfahrung und schulpsychologischer Fachlichkeit werden relevante Schulleitungssituationen reflektiert und diskutiert und Handlungsoptionen praktisch erprobt. Interessant daran wird sein sich den Themen aus dem Berufswissen Schulleitung und aus psychologischer Perspektive gleichermaßen anzunähern und dadurch zu neuen interessanten Ergebnissen zu kommen.

Die Module stehen im inhaltlichen Zusammenhang, können aber auch einzeln belegt werden.
Nach Wunsch der Teilnehmer/innen können einzelne Themen mit Fallbesprechungen vertieft werden.

Inhalte [...]
  • Modul I: Schulleitung im Bezugssystem Schule
    Systemisch-psychologischer Blick auf die Organisation Schule und ihre Entwicklungsprozesse
    • Thema: Wie soll meine Organisation (Schule) sein, wie soll sie arbeiten? – Möglichkeiten und Grenzen
    • Themenangebot:
      • Definition: Konflikt - Konfliktfähigkeit
      • Konfliktentstehung aufgrund organisatorischer Widersprüche,
      • Verschiebungskonflikte, Loyalitätskonflikte, Widerstände
      • Eigene Position im System – die Position der Anderen
      • Umgang mit schwierigen Situationen und wertschätzendes Führungshandeln
    • Arbeitsmethoden:
      Bedarfsabfrage der TN, Reflexion, Austausch, praktische Übungen

      Datum/Zeit: Mittwoch, 27.02.2019 von 10.00 – 16.30
      Anmeldung bis zum 27.01.2019
      Teilnehmerzahl: 16 - 18
      Ort: Dortmund,
      Peter-Vischer-Grundschule Dortmund, Schillingstr. 26a, 44139 Dortmund (Aula)


  • Modul II: Leitung und Führung
    Systemisch-psychologischer Blick auf Leitung und Führung
    • Thema: Welche Leitung will ich sein – wie will ich führen?
    • Themenangebot:
      • Definition Konflikt - Konflikteskalation (Einführung/Vertiefung)
      • Menschenbild, Werte, Ziele – eigene und die der Anderen (Organisationskultur)
      • Wertschätzendes Führungshandeln – Rollenklarheit
      • Veränderungs- und Teamentwicklungsprozesse
    • Arbeitsmethoden:
      Bedarfsabfrage der TN, Reflexion, Austausch, praktische Übungen (u.a. Stakeholderanalyse)

      Datum/Zeit: Freitag, 03.05.2019, von 10.00 – 16.30
      Anmeldung bis zum 03.04.2019
      Teilnehmerzahl: 16 - 18
      Ort: Dortmund,
      Peter-Vischer-Grundschule Dortmund, Schillingstr. 26a, 44139 Dortmund (Aula)


  • Modul III: Gesprächsführung und Beziehungsgestaltung im System Schule
    Systemisch-psychologischer Blick auf die Gestaltung der Kommunikation
    • Thema: Kommunikation – welche Art von Beziehungen will ich? („Herzstück“ des Führungshandelns)
    • Themenangebot:
      • Definition: Konflikt – Konflikteskalation (Einführung/Vertiefung)
      • Kommunikationsprinzipien allgemein, verbale und nonverbale Kommunikation
      • Wertschätzende Kommunikation in schwierigen und in konflikthaften Situationen
      • Innere Haltung und verbindende Kommunikation
    • Arbeitsmethoden:
      Bedarfsabfrage der TN, Reflexion, Austausch, praktische Übungen (u.a. Kommunikationstraining)

      Datum/Zeit: Freitag, 27.09.2019, 10.00 – 16.30
      Anmeldung bis zum 27.08.2019
      Teilnehmerzahl: 16 - 18
      Ort: Hamm/Westf.,
      Schule im Heithof, Heithofer Allee 64, 59071 Hamm

  • Modul IV - Reflexionsräume zum Leitungshandeln in konflikthaften Situationen
    • Thema: Beratungsformen und Reflexionssettings für Leitungspersonen
    • Themenangebot:
      • Vorstellung verschiedener Beratungs- und Reflexionsangebote für Leitungskräfte
      • Wie die Beratungsform Supervision funktioniert - Supervision erleben
    • Arbeitsmethoden:
      Bedarfsabfrage der TN, Reflexion, Austausch, praktische Übungen

      Datum/Zeit: Freitag, 15.11.2019, 10.00 – 16.30
      Anmeldung bis zum 15.10.2019
      Teilnehmerzahl: 16 - 18
      Ort: Dortmund,
      Peter-Vischer-Grundschule Dortmund, Schillingstr. 26a, 44139 Dortmund (Aula)

      Für die TN besteht die Möglichkeit, eigene Beispiele einzubringen und zu bearbeiten.


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Module und Daten

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Hinweis: dies ist eine verbindliche Anmeldung!
Tagungsgebühr:
145,- € bzw. 110,- € für Mitglieder pro Modul (inklusive Getränke, Gebäck)

Die Veranstaltungen sind als Fortbildung anerkannt. Sie können aus dem Fortbildungsbudget bezahlt werden.

Bitte überweisen Sie die Tagungsgebühr zeitnah unter Angabe Ihres Namens und dem Stichwort „Konfliktfähige Führung Modul ( ) auf folgendes Konto:
SLV NRW
IBAN:
DE55 4805 0161 0076 0038 39
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Im Falle einer Stornierung erhebt die Schulleitungsvereinigung SLV NRW folgende Kosten:
  • Einschließlich dem 30. Tag vor Beginn der Tagung keine Kosten
  • Einschließlich dem 14. Tag vor Beginn der Tagung 50 % der Fortbildungskosten
  • Einschließlich dem 13. Tag vor Beginn der Tagung 75% der Fortbildungskosten
  • Am Tag des Tagungsbeginn 100% der Fortbildungskosten/Tagungsgebühr

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